Game para ensinar ética a empregado vence prêmio de departamentos jurídicos

Com cerca de 60 mil empregados em todo o país, a Via Varejo tinha um problema quando respondia a reclamações trabalhistas sobre assédio moral: como comprovar que a companhia (responsável pelas Casas Bahia e pelo Ponto Frio) proíbe práticas ofensivas e informa seus funcionários sobre uma série de regras de comportamento?

Para evitar o modelo de manual de gaveta, a saída foi criar um jogo virtual em que o empregado escolhe um personagem (inclusive Wolverine e Bob Marley) e avalia várias situações dentro da empresa. As respostas citam trechos do código de conduta ética da empresa e, no final, sai o resultado do jogador.

A iniciativa venceu a segunda edição do Prêmio de Melhores Práticas nos Departamentos Jurídicos, na noite de quarta-feira (23/11). O evento foi promovido pelo Fórum de Departamentos Jurídicos (FDJur) e pela Gestão Jurídica Empresarial (Gejur), entidades que reúnem cerca de 300 gestores do setor jurídico corporativo. Outras nove experiências foram premiadas.