Desigualdade salarial e trabalho do cuidado são tema do programa Jornada
Semanalmente, as mulheres brasileiras dedicam 11 horas a mais ao trabalho doméstico e ao trabalho do cuidado quando comparadas aos homens, segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). O segundo episódio da sétima temporada do programa Jornada mostra como as responsabilidades com o cuidado, como filhos, casa e familiares, afetam a carreira e os salários das mulheres.
As brasileiras têm mais diploma na universidade, vão mais à escola, mas recebem apenas 68% do que os homens ganham pelo mesmo trabalho, na mesma função e na mesma hierarquia. Os dados são do 3°Relatório de Transparência Salarial e Igualdade, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O programa conversou com trabalhadoras que falaram dos desafios diários de conciliar a rotina profissional com os cuidados em casa. No episódio, a auditora fiscal do trabalho Dercylete Lisboa Loureiro da Silva e a antropóloga e pesquisadora Anahí Guedes de Mello analisam o cenário de desigualdade salarial brasileiro, com perspectiva de gênero, raça e deficiência.
A psicóloga Thessa Guimarães, presidente do Conselho Regional de Psicologia (CRP/DF), apresenta como está a saúde mental das profissionais que acumulam tarefas domésticas com a carreira. Já a Subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho (MTE) Paula Montagner aponta o que muda com a Lei de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios, regulamentada em 2023.
Além delas, a ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Kátia Arruda compartilha sua pesquisa a respeito do trabalho de cuidado a partir das interseccionalidades de raça, gênero e classe. Ela também fala sobre o trabalho não remunerado na subjugação do feminino e os preceitos da Convenção 156 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O Jornada é exibido por temporadas. Os episódios abordam temas relativos ao mercado de trabalho e aos direitos trabalhistas e podem ser vistos pelo canal oficial do TST no YouTube e na grade de programação da TV Justiça.
TST JUS
Fonte:sintracimento.org.br